IHRE AUFGABEN
- Organisation, Koordination und administrative Abwicklung von internen Weiterbildungsmaßnahmen (Vor- und Nachbereitung inkl. Termin- und Raumplanung, Teilnehmer*innenverwaltung, Feedback einholen etc.)
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Trainer*innen
- Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Weiterbildungsplattform
- Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung des internen Weiterbildungsprogramms
- Mitarbeit an diversen HR-Projekten
IHR PROFIL
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW, Bachelor oder vergleichbares)
- Erste Erfahrung (1-2 Jahre) im HR-Bereich oder in der Organisation von Veranstaltungen/Trainings
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, MS-Teams, Outlook)
- Erfahrung mit einer Lernplattform (zb. Moodle) von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Servicebewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT*
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
- KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
- moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents & -feiern
*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite!
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
