IHRE AUFGABEN
- Akademische Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache inkl. Vor- und Nachbereitung
- Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen
- Prüfungen vorbereiten, abhalten und korrigieren
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
- Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
- Durchführung von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie Mitwirkung bei der Antragstellung für Forschungsprojekte und ggf. Übernahme von Projektleitungen im Bereich Heimautomatisierung oder IoT
- Mitarbeit in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Publikationstätigkeit
- Konkrete mögliche Lehrveranstaltungen/Labore:
- Heimautomation
- Grundlagen Elektronik/Elektrotechnik
- Kommunikationsnetze
- IoT System Models
IHR PROFIL
- Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master-Niveau)
- Gute Kenntnisse in relevanten Heimautomatisierungstechnologien (z.B. Open Hab, KNX, z-Wave, …)
- Kenntnisse in Smart Homes-, IoT-Systemarchitekturen und IoT-Infrastruktur sowie Netzwerktechnik
- Kenntnisse in Elektrotechnik und Elektronik
- Erfahrung in der Durchführung von F&E Projekten und der Publikation von Forschungsergebnissen
- Grundlegende Erfahrungen und Interesse an akademischer Lehre in deutscher und englischer Sprache
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT*
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
- KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
- moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents & -feiern
*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite!
Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.800,-- brutto/Monat bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 3.750,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
