IHRE AUFGABEN
- Akademische Lehre in Bachelor- und Master-Studiengängen inkl. Vor- und Nachbereitung
- Inhaltliche und didaktische Entwicklung neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender Lehrveranstaltungen
- Erarbeitung von Lehr-/Lernunterlagen für Präsenz- und Fernlehre (Lehr-/Lernvideos, Tutorials, Aufbereitung von Übungsbeispielen, digitale Prüfungsformate etc.)
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten, studentischer Praxisprojekte und Laborübungen
- Durchführen von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Kompetenzfelds
IHR PROFIL
- Abgeschlossene, facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. Master-Niveau) vorzugsweise aus den Bereichen Biomedical Engineering, Digital Health oder gleichwertige Ausbildung
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den folgenden Bereichen wünschenswer
- eHealth (FHIR, MHE)
- Medizinische Sensorik, Mess- und Regelungstechnik
- Regulatorische Anforderungen im Medizintechnik-Bereich (MDR)
- Erste Erfahrung in der akademischen Lehre (beispielsweise in der Abhaltung von Tutorien) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Moodle von Vorteil
- Interesse an angewandter Forschungsarbeit im Bereich Medizintechnik, eHealth und zukunftsweisender technischer Lösungen im Gesundheitswesen
- Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT*
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
- KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
- moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
- Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmenevents & -feiern
*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite!
Das Mindestgehalt für die Stelle als Lecturer/Researcher beträgt € 2.800,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h/Woche). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die tatsächliche Einstufung (Junior-/Expert-/Senior-Level) wird gemäß Qualifikation und Erfahrung festgelegt.
Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
