- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bildungsbereich – für eine Tätigkeit mit Sinn
- Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und Homeoffice – für eine gute Work-Life-Balance
- Ein moderner und gut erreichbarer Arbeitsplatz – für eine Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
- KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien abhängig von der Zugehörigkeitsdauer und Wochenarbeitszeit – für einen nachhaltigen Beitrag für unsere Umwelt
- Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. – für mehr Zeit für sich, die Familie und Freund*innen
- Eine betriebliche Pensionsvorsorge – für eine sichere Zukunft
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungen – für die individuelle Entwicklung
- Regelmäßige Firmenevents und -feiern – für ein offenes und freudvolles Miteinander
- Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung vor Ort in den Sommerferien – für die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bitte laden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Publikationsliste sowie Kopien relevanter Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) in unserem Jobportal bis 15.10.2024 hoch. Die Position ist mit einem Mindestjahresentgelt von € 75.000 brutto dotiert (Vollzeitbasis 38,5h; All-in).
Die FH Technikum Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an. Daher laden wir Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.
